+ + Dein finanzielles Plus + +
Faire und transparente Vergütung nach Tarif plus Ballungsraumzulage
Unsere Bezahlung ist fair und transparent. Tariflich durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Bayern geregelt, richtet sie sich nach der jeweiligen Tätigkeit. Solide und verlässlich mit regelmäßigen Tarifsteigerungen.
Mit dem November-Gehalt gibt es eine Sonderzahlung für jedes volle Jahr in Höhe von 80 % des monatlichen Grundgehalts.
Zudem wird jährlich im April das sogenannte Familienbudget ausgezahlt, dieses beträgt 1 % des Bruttogehalts des Vorjahres.
Für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit erhältst Du selbstverständlich Zuschläge.
Weitere regionale Zulagen
In bestimmten Regionen in und um München erhältst du 135 Euro als allgemeine Ballungsraumzulage. Für Mitarbeitende in den Entgeltgruppen 1 - 9 kommen weitere 135 Euro als erhöhte Ballungsraumzulage hinzu.
Kindergeldbeziehende im Stadtgebiet München erhalten zudem die "Ballungsraumzulage Kind" in Höhe von 25 Euro je Kind.
Beitragsfreie Beihilfe für deine Gesundheit
Neben der gesetzlichen Krankenversicherung erhalten unsere Mitarbeitenden mit unbefristetem oder auf mindestens 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag automatisch eine zusätzliche Beihilfegrundversicherung. Diese übernimmt etwa Teilkosten für den Zahnersatz. Optional ist eine Höherversicherung möglich, die viele weitere Leistungen abdeckt.
Vorsorge fürs Alter
Wir zahlen für dich in die Evangelische Zusatz-versorgungskasse (EZVK) ein, sobald du bei uns startest. Anspruch auf eine Betriebsrente hast du bereits nach 60 Monaten. Und das ganz ohne eigene Zuzahlung.
Wenn es mal eng wird: Mitarbeiterdarlehen
Wenn du durch besondere Umstände unvorhergesehene Mehrausgaben hast, besteht die Möglichkeit, einen zinslosen Gehaltsvorschuss bis 2.500 Euro mit bequemen Ratenrückzahlungen zu erhalten.